Blog de la CGT enseignement privé de l'académie de Toulouse

  Lors d’un arrêt maladie de moins de 3 mois, on est pris en charge à 100% : INTOX ! Suite à la volonté du gouvernement en fin d’année 2024 de porter le délai de carence pour les fonctionnaires de un à trois jours, une vague de mécontentement réussit à faire abandonner ce projet. Mais n’était-ce pas l’arbre qui cache la forêt ? La question se pose puisque à compter du 1 er  mars 2025, pour les fonctionnaires et les contractuels, les 3 premiers mois de l'arrêt maladie sont désormais indemnisés à hauteur de 90 % du traitement indiciaire (alors que précédemment l’indemnisation était de   100 %).   3 jours de carence pour un alignement sur tout le secteur privé : INTOX ! Les conventions collectives sont des accords négociés entre les organisations syndicales et les employeurs qui diminuent dans les faits ces trois jours de carence. Seulement près de 30% des salariés sont impactés par ces 3 jours. Les enseignant...

Le rapport 2024 de l’OCDE dresse un constat alarmant sur la situation des enseignants français. Entre 2015 et 2023, leur salaire réel n’a augmenté que de 1 %, contre 4 % en moyenne dans les pays membres. Cette stagnation, combinée à des conditions de travail dégradées, exacerbe les difficultés de recrutement et fragilise le système éducatif. Un écart salarial criant avec l’Europe Un enseignant français débute sa carrière avec un salaire annuel de 30   935 € , bien loin des 61   457 € en Allemagne ou des 81   080 € au Luxembourg. Apr è s 15 ans d ’ exercice, l ’é cart atteint 15 % sous la moyenne de l ’ OCDE. Cette sous-valorisation financi è re s ’ accompagne d ’ une perte de prestige du m é tier, autrefois consid é r é comme un pilier de la R é publique. Des causes multiples pour la CGT La situation est aggravée par des mesures gouvernementales qui fragilisent encore davantage les enseignants : jours de carence, diminution de l’indemnisation de l’arrêt maladie, suppression d...